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Accessibilité et handicap.

Vous êtes en situation de handicap, ou vous avez un besoin particulier ? Parlons-en avant votre inscription : nous étudions ensemble les aménagements possibles.

Politique d’accessibilité, version 1, en vigueur du 23 février 2026 au 23 février 2029

Comment faire

Contactez-nous avant l’inscription, par téléphone au 07 87 18 97 49 ou par e-mail à contact@oraformation.fr. Nous étudions ensemble les aménagements nécessaires : adaptation des supports, accessibilité de la plateforme e-learning, aménagement du poste de travail en présentiel.

Si besoin, nous vous orientons vers les structures spécialisées dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap (Agefiph, Cap emploi, MDPH).

Votre interlocutrice

Votre référente handicap est Mélanie Garau. Vous pouvez la joindre par e-mail à contact@oraformation.fr ou par téléphone au 07 87 18 97 49.

Les locaux de Boulay-Moselle

La partie présentielle des formations se déroule au 36 rue du Général Rascas, 57220 Boulay-Moselle.

Les salles de formation sont situées à l’étage, desservi par un ascenseur. Une place de stationnement accessible aux personnes à mobilité réduite est disponible.

Notre engagement

L’organisme de formation reconnaît l’importance de l’accessibilité dans tous les aspects de ses services, que ce soit à distance ou dans les locaux des clients. Il s’engage à faire le maximum pour permettre l’accessibilité de ses formations, en mettant en place des pratiques inclusives et des moyens adaptés.

Formations à distance

  • Plateforme en ligne. La plateforme utilisée pour les formations à distance est choisie en tenant compte de son accessibilité ; ses fonctionnalités d’accessibilité intégrées sont mises en œuvre.
  • Supports de cours. Les supports sont fournis dans des formats accessibles (PDF, vidéo, audio) et des outils technologiques sont utilisés pour faciliter la compréhension.
  • Interactivité. Les sessions interactives en ligne sont animées de manière à être accessibles à tous. Des sous-titres générés automatiquement sont prévus pour les vidéos.

Formations en locaux clients

  • Pré-évaluation des locaux. Avant toute intervention en locaux clients, l’accessibilité des lieux est évaluée par téléphone ou sur place.
  • Adaptation des supports. Les supports sont préparés pour répondre aux besoins spécifiques des participants en situation de handicap.
  • Flexibilité des modalités. Les modalités de formation s’adaptent aux besoins, en durée, en horaires ou en format.

Moyens d’adaptation

  • Supports technologiques. Des outils adaptés sont recommandés pour faciliter l’accès et la compréhension des contenus.
  • Assistance personnalisée. Un accompagnement individuel est proposé aux apprenants en situation de handicap, en ligne ou sur place selon les besoins.

Sensibilisation et communication

Le personnel est sensibilisé aux enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Les informations sur les formations, les supports et les modalités d’inscription sont diffusés dans des formats accessibles.

Retours et amélioration continue

Nous encourageons les retours d’expérience des participants en situation de handicap pour améliorer constamment nos pratiques d’accessibilité, à distance comme en présentiel. Vous pouvez aussi nous écrire via le formulaire de réclamation et d’amélioration.

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